Expert(e) en Systèmes d'Information et Sécurité

L’Expert(e) en systèmes d’information et sécurité exerce principalement son métier au sein d’ESN (Entreprises de Services Numériques). Elles représentent 70% des recrutements.   

Les 30% restant se partagent entre  : 

• -principalement des grands comptes (20%). Ces entreprises possèdent toujours un département Systèmes d’Information, plus ou moins important, afin de piloter leurs systèmes d’information. 
• les éditeurs/trices de logiciels  
• les acteurs/trices du web, notamment les sites de e-commerce    

Les Expert(e)s en système d’information et sécurité sont soit salarié(e)s des ESN qui les emploient au profit de tiers, soit pour une bonne part indépendant(e)s.    

• Expert(e) en système d’information et sécurité
• Chef de Projet en systèmes d’information
• Consultant(e) systèmes d’information
• Architecte cloud
• Architecte de bases de données
• Architecte de sécurité des systèmes d’information
• Architecte système d’information
• Auditeur(trice) en système d’information
• Data manager
• Expert(e) en cybersécurité
• Expert(e) en technologie Internet et multimédia
• Expert(e) méthodes et outils en informatique
• Expert(e) méthodes et qualité informatique
• Ingénieur(e) sécurité web
• Ingénieur(e) système informatique
• Ingénieur(e) système réseau informatique
• Responsable sécurité des systèmes d’information
• Responsable sécurité informatique

• Les activités de l’Expert(e) en systèmes d’information et sécurité sont relatives :

  • au système d’exploitation et au réseau : management de la circulation, de la sauvegarde, de la sécurisation et de l’accessibilité de l’information (téléphonie, mail, documentation informatique, bases de données, …) ; transmission de son expertise et support auprès des équipes externes ou internes et des utilisateurs. Il/elle veille au respect des normes et des procédures de qualité et de sécurité.
  • au développement : création ou modification des outils logiciels et des applications mobiles
  • au management de projet : rédaction d’un cahier des charges, mise en œuvre, suivi de l’avancement et du bon déroulement des travaux, contrôle de la qualité des livrables dans le respect des délais et des coûts définis, expertise sur les problèmes techniques signalés par les équipes de développement ou d’exploitation par réalisation d’audits (performance, sécurité, obsolescence, …), encadrement des équipes externes ou internes
  • à la veille technologique : suivi et apprentissage des nouveautés technologique; conseil apporté à la direction informatique, télécoms de l’entreprise sur ces évolutions et solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau, …), dans un objectif d’optimisation et d’adéquation entre les moyens informatiques et télécoms et les besoins des utilisateurs

• Notre certification est constituée de 3 blocs de compétences. Chaque bloc est certifié, et donne lieu à une évaluation et à une validation. Un certificat des compétences attestées, selon les modalités d’évaluation décrites, sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation de chaque bloc de compétences. La certification de chaque bloc est acquise définitivement.

  La validation de la certification peut se faire :

  • par parcours direct : validation de la certification (donc des 3 blocs de compétences) lors d’un passage unique devant le jury
  • par parcours progressif : validation progressive de chaque bloc de compétences lors de différents passages devant le jury, jusqu’à la validation des 3 blocs menant à la validation de la certification.

  En VAE :

  Notre certification est constituée de 3 blocs de compétences. Chaque bloc est certifié, et donne lieu à une évaluation et à une validation.

  La validation des 3 blocs de compétences est nécessaire pour valider la certification.

  • En cas de validation des 3 blocs de compétences, la certification est validée dans sa totalité.
  • En cas de validation partielle de la certification, le candidat valide 1 à 2 blocs de compétences. Un certificat des compétences attestées, selon les modalités d’évaluation décrites, sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de chaque bloc de compétences. La certification de chaque bloc est acquise définitivement.

  Le/la candidat(e) a ensuite, s’il/si elle le souhaite, la possibilité de se présenter à nouveau devant le jury de certification afin de valider le(s) bloc(s) de compétences restant(s) et obtenir sa certification. Il/elle dispose d’un temps illimité pour cela (dans la limite des dates d’enregistrement de la certification au RNCP).