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Compétences transverses

Les compétences transverses, aussi appelées compétences transférables ou soft skills, sont des aptitudes non spécifiques à un métier particulier mais qui sont utiles dans de nombreux contextes professionnels. Elles complètent les compétences techniques (hard skills) et jouent un rôle crucial dans la performance et l’adaptabilité au sein des organisations.

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