“La créativité, c’est l’intelligence qui s’amuse” disait Albert Einstein.

Finalement, qui n’a jamais souhaité se différencier par ses idées, ses solutions, sa façon de penser “out of the box” ?

C’est pourquoi Esic vous invite à venir stimuler votre hémisphère droit durant la formation “Développer sa créativité et stimuler l’innovation au travail“.

En effet, à l’issue de cette formation, vous serez non seulement capable de trouver plus rapidement des solutions à un problème complexe grâce à votre créativité, mais également d’envisager l’avenir de manière innovante grâce à une vision à 360°.

Cette formation vous permettra de libérer et stimuler votre créativité, d’appréhender toutes les étapes du processus créatif, mais surtout d’en user au quotidien grâce à des mises en situation et des travaux pratiques. 

Objectifs

  • Sortir des limitations, points de vue et croyances personnelles
  • Découvrir son potentiel par des créations individuelles et collectives
  • Connaître les étapes du processus créatif
  • Animer une séance dynamique de créativité
  • Pratiquer la créativité au quotidien

14 heures

  • Programme
  • Public et Prérequis
  • Pédagogie
  • Dates et Tarifs
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Sortir de son cadre de référence

  • Déverrouiller ses habitudes, se créer de nouveaux automatismes.
  • Dépasser ses freins et limitations issus de nos modes de fonctionnement internes et de nos expériences.
  • Choisir et agir différemment.

Diagnostic : Diagnostic individuel de ses freins et blocages à la créativité. Définition de son cadre de référence. Partage en binôme.

Libérer son potentiel créatif

  • Développer la conscience de l’être et du faire.
  • Inhiber toute forme de jugement.
  • Adopter un point de vue innovant.
  • Développer sa pensée latérale.

Exercice : Entraînement à partir de stimuli à la pensée latérale et à la flexibilité mentale. Réalisation d’une création personnelle, présentation au groupe.

Découvrir le processus créatif

  • Bien définir le point de départ.
  • Créer avec l’hémisphère droit.
  • Concrétiser avec l’hémisphère gauche.
  • Valoriser le résultat recherché.

Exercice : Chaque participant conduit une étape du processus créatif et amène le groupe à développer des idées en utilisant les deux hémisphères cérébraux.

S’approprier la boîte à outils créative

  • Les techniques de divergence : le brainstorming, le brainwriting, les souhaits, l’inversion.
  • Le concassage ou SCAMPER, l’analogie, la métaphore, le dessin.
  • Les outils de convergence : la sélection des idées. Trier et évaluer les idées, garder l’objectif en tête, oser.
  • La palette de matériaux originaux.

Exercice : Atelier pratique d’idéation d’idées en utilisant les outils de divergence et de convergence.

Animer une séance créative

  • Adopter la bonne posture d’animation.
  • Captiver tout type de profil pour tirer le meilleur de chacun.
  • Remporter l’adhésion collective.

Mise en situation : Animation par un participant d’une séance créative, le groupe se positionnera en ressource.

Développer la créativité au quotidien

  • Ancrer de nouveaux réflexes pour développer sa pensée latérale.
  • Jouer avec la créativité.
  • Se créer des ressources créatives.

Travaux pratiques : Atelier de créativité en sous-groupes : de l’idéation des idées au prototypage de solutions. Présentation orale des travaux réalisés.

Public 

Cette formation découverte informatique s’adresse ​Toutes les personnes souhaitant développer leur créativité et leur capacité à résoudre les problèmes.

Prérequis 

Aucun.

Modalités d’évaluation

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices à réaliser (50 à 70% du temps).

Compétences du formateur

Notre formation est animée par un expert reconnu dans son domaine possédant une expérience sur le terrain significative et des compétences pédagogiques reconnues.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Ordinateur (PC / MAC), vidéoprojecteur, aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation.

A l’issue de chaque stage ou séminaire, ESIC fournit aux participants :

  • Un questionnaire d’évaluation de la session
  • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence
  • Une attestation de fin de formation

Dates 

Nous consulter.

( Sous réserve d’un effectif nécessaire pour l’ouverture de session )

Tarif

Nous consulter.

Intra-entreprise et sur-mesure

Nos consultants vous accompagnent pour adapter ce programme de formation à votre contexte.