🏢 TP – Responsable de petite ou moyenne structure

Informations essentielles sur la certification

• Code RNCP : RNCP38575
• Taux de présentation à l’examen – formation continue ESIC : en cours ; les candidats concernés sont en attente de passation.
• Taux d’obtention – formation continue ESIC : en cours ; il sera publié et mis en relation avec le taux de présentation dès les premiers résultats définitifs.
• Validation par blocs : oui, par capitalisation des certificats de compétences professionnelles (CCP).
• Validation par VAE : oui, selon les conditions prévues par la fiche RNCP.
• Équivalences / correspondances : voir la rubrique dédiée ci-dessous et la fiche France Compétences.
• Passerelles : selon les correspondances reconnues et les conditions propres aux certifications visées.
• Suites de parcours : voir la rubrique dédiée ci-dessous.
• Débouchés : voir les emplois accessibles ci-dessous.

Insertion professionnelle – données France Compétences

Dernières données publiées sur la fiche RNCP38575, pour l’année d’obtention 2022 :

• Taux d’insertion global dans l’emploi à 6 mois : 69 %
• Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : 66 %

Source : France Compétences – RNCP38575. Ces taux sont des données nationales de la certification et non des résultats propres à ESIC.

Responsable de petite ou moyenne structure dirige une entreprise de moins de 50 salariés, gérant ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière et administrative.

Que fait le titulaire de cette certification ?

Le titulaire de la certification "Responsable de petite ou moyenne structure" gère une entreprise de moins de 50 salariés, dirige une équipe, et adapte l'offre aux besoins du marché. Il analyse les résultats économiques, établit des rapports d'activité, et assure la conformité aux réglementations. Sa responsabilité inclut également la prise en compte des aspects environnementaux et sociétaux dans la gestion de la structure.

Compétences attestées

• Diriger une structure avec une équipe
• Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
• Inscrire la structure dans son territoire
• Manager et animer une équipe
• Mettre en œuvre l'objet social de la structure
• Adapter l'offre de la structure à la demande
• Organiser et développer la diffusion de l'offre
• Organiser la production
• Établir et présenter un rapport d'activité de la structure
• Analyser le bilan de la structure
• Analyser le compte de résultat de la structure
• Rédiger le rapport d'activité de la structure

Modalités d’évaluation

• Les modalités d'évaluation sont les suivantes :
• Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 45 min
• Le candidat réalise un ou plusieurs projets et prépare un dossier ainsi qu'un support de type diaporama.
• Lors de l'examen, le jury prend connaissance du dossier avant la présentation du candidat.
• Entretien technique : 00 h 30 min
• Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation pour s'assurer de la maîtrise des compétences couvertes.
• Entretien final : 00 h 20 min
• Inclut un échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Le jury vérifie la compréhension du métier et de son contexte d'exercice par le candidat.
• Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 01 h 35 min.

Emplois accessibles après cette certification

• manageur
• chef
• responsable
• directeur adjoint
• directeur
• délégué
• délégué général
… de proximité, d'agence, d'unité, de centre de profit, de site, de centre, d'établissement, d'entreprise, d'associations

Équivalences & passerelles

– RNCP38575BC02 – Mettre en œuvre l'objet social de la structure
– RNCP34324BC02 – Conception et conduite de projet de création d’activité / d’entreprise
– RNCP35646BC02 – Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ ou services

Poursuite d’études

– Passage à des fonctions de direction au niveau supérieur (structures de plus grande taille)
– Spécialisations : management stratégique, développement durable, pilotage financier
– Titres RNCP de niveau supérieur (niveau 6 ou 7)
– Master / formation complémentaire en gestion, stratégie, management