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Formation & pédagogie

Coach professionnel – Fondamentaux de l’accompagnement individuel et collectif

Découvrez les bases du coaching professionnel à travers une formation immersive, humaine et structurée, alignée sur les référentiels de la profession.

21h
Intermédiaire
Mixte

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les fondamentaux du métier de coach professionnel
  • Acquérir une posture d’écoute, de questionnement et de non-directivité
  • Pratiquer les techniques d’accompagnement individuel et collectif
  • Expérimenter les 8 compétences du coach selon les référentiels internationaux
  • Initier une démarche professionnelle et éthique dans la pratique du coaching

Programme détaillé

Module 1 Posture et cadre de référence du coach
  • Rôles et spécificités du coach professionnel
  • Éthique, confidentialité et positionnement (neutralité, alliance)
  • Distinctions avec les métiers connexes : formateur, mentor, thérapeute
  • Référentiel RNCP, ICF, EMCC
Module 2 Outils de communication et relation d’accompagnement
  • Écoute active, questionnement ouvert, silence stratégique
  • Communication verbale / non verbale
  • Pratique du feed-back structurant et bienveillant
  • Création de l’espace-temps propice à la parole
Module 3 Approches systémiques et dynamique de groupe
  • Bases de la pensée systémique appliquée au coaching
  • Observation des processus collectifs
  • Utilisation des métaphores, représentations, outils visuels (ex : constellations)
  • Clés pour initier une dynamique de co-développement ou de transformation
Module 4 Les 8 compétences du coach professionnel
  • Présence, éthique, co-construction des objectifs
  • Contractualisation claire d’une séance ou d’un parcours
  • Ouverture, responsabilisation, autonomie du client
  • Pratique guidée et auto-analyse de posture
Module 5 Mise en pratique et supervision
  • Séances de coaching réelles ou simulées (triades, binômes)
  • Feed-back croisé avec la formatrice / le formateur
  • Ancrage du projet professionnel : coaching interne, cabinet, hybridation RH
  • Plan de développement individuel : forces, points de vigilance, axes de progression

Prérequis

  • Avoir un projet d’évolution ou de spécialisation dans le coaching

Public visé

  • Professionnels en évolution ou reconversion (RH, formateurs, consultants, managers)
  • Coachs internes ou en devenir, pilotes de projet, facilitateurs, accompagnants du changement

Modalités de la formation

  • ⏱ Durée : 21h
  • 📍 Format : Mixte (présentiel + distanciel)
  • 💰 Financements éligibles : OPCO · France Travail · Plan entreprise · Autofinancement
  • 📊 Niveau d'entrée : Intermédiaire
  • 🎯 Pédagogie : Apports théoriques, exercices pratiques, études de cas, projet fil rouge
  • 🗓️ Délai d'accès : variable selon le mode de financement, généralement de 11 jours ouvrés à 1 mois après l'inscription. En savoir plus.
  • ♿ Accessibilité : Chaque demande émanant d'une personne en situation de handicap fait l'objet d'une étude de faisabilité et d'adaptation. Contactez notre référent handicap.

Équipe pédagogique

Nos formations sont conçues et animées par une équipe de formateurs experts, sélectionnés pour leur double compétence : une expertise métier acquise sur le terrain et une réelle expérience pédagogique. Le suivi de chaque apprenant est assuré par un référent pédagogique dédié.

  • Formateurs professionnels spécialistes de leur domaine, en veille permanente sur les évolutions du secteur
  • Référent pédagogique dédié, disponible tout au long du parcours
  • Contenus régulièrement actualisés et adaptés au niveau de chaque participant
  • Référent handicap pour l'accueil et l'adaptation des personnes en situation de handicap

Ressources pédagogiques

  • Salle dédiée ou plateforme visio avec tableau collaboratif
  • Documents supports, guides de pratique, vidéos de démonstration
  • Accès aux ressources complémentaires en ligne (fiches outils, référentiels, trames de séances)
  • Carnet de bord personnel pour suivre sa progression

Suivi de l'exécution et évaluation

  • Mises en situation guidées
  • Observation de séances simulées
  • Quiz/QCM sur les référentiels
  • Remise d’un certificat de réalisation

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Fiche mise à jour le 27 août 2026.

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