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Comptabilité, paie & fiscalité

Formation de Maîtres d’Apprentissage / Tuteurs en entreprise

Cette formation permet aux tuteurs et maîtres d’apprentissage de structurer leur accompagnement des apprentis, en intégrant les obligations réglementaires et les bonnes pratiques pédagogiques en entreprise.

7h
Intermédiaire
Blended
🏛️ Certificateur officiel : Titre Professionnel RNCP37715

Description de la formation

Accueil et cadrage

  • Présentation des participants et recueil des attentes
  • Identification des pratiques actuelles
  • Positionnement du rôle de tuteur / maître d’apprentissage dans l’entreprise

Maîtriser le cadre réglementaire de l’apprentissage

  • Rôle, missions et responsabilités du maître d’apprentissage
  • Conditions d’exercice et limites de la fonction
  • Obligations de l’employeur
  • Droits et devoirs de l’apprenti
  • Rôle du CFA et articulation entreprise / CFA
  • 👉 Focus : points de vigilance réglementaires

Réussir l’accueil et l’intégration de l’apprenti

  • Préparer l’arrivée de l’apprenti (administratif, organisationnel, humain)
  • Construire un parcours d’intégration structuré
  • Clarifier les règles, objectifs et attendus
  • Installer une relation de confiance
  • 👉 Atelier : construire un plan d’intégration

Transmettre efficacement les compétences

  • Principes de la pédagogie pour adultes
  • Apprentissage en situation de travail (AFEST – notions clés)
  • Adapter son accompagnement (profil, génération, niveau)
  • Techniques de transmission : démonstration, guidage, autonomie
  • 👉 Mise en situation : séquence de transmission

Suivre, évaluer et faire progresser l’apprenti

  • Fixer des objectifs clairs et progressifs
  • Donner un feedback constructif
  • Évaluer les compétences (outils et méthodes)
  • Gérer les difficultés (motivation, posture, erreurs)
  • 👉 Cas pratiques

Collaborer avec les acteurs de l’apprentissage

  • Relation avec le CFA
  • Suivi tripartite
  • Outils de liaison (livret, plateforme)
  • Préparer les bilans et visites

Bilan et plan d’action

  • Auto-positionnement des participants
  • Plan d’action individuel
  • Évaluation à chaud

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le cadre réglementaire de l’apprentissage
  • Accueillir et intégrer efficacement un apprenti
  • Transmettre des compétences en situation de travail
  • Suivre et évaluer la progression de l’apprenti

Programme détaillé

Module 1 Accueil et cadrage
  • Présentation des participants et recueil des attentes
  • Identification des pratiques actuelles
  • Positionnement du rôle de tuteur / maître d’apprentissage dans l’entreprise
Module 2 Maîtriser le cadre réglementaire de l’apprentissage
  • Rôle, missions et responsabilités du maître d’apprentissage
  • Conditions d’exercice et limites de la fonction
  • Obligations de l’employeur
  • Droits et devoirs de l’apprenti
  • Rôle du CFA et articulation entreprise / CFA
  • 👉 Focus : points de vigilance réglementaires
Module 3 Réussir l’accueil et l’intégration de l’apprenti
  • Préparer l’arrivée de l’apprenti (administratif, organisationnel, humain)
  • Construire un parcours d’intégration structuré
  • Clarifier les règles, objectifs et attendus
  • Installer une relation de confiance
  • 👉 Atelier : construire un plan d’intégration
Module 4 Transmettre efficacement les compétences
  • Principes de la pédagogie pour adultes
  • Apprentissage en situation de travail (AFEST – notions clés)
  • Adapter son accompagnement (profil, génération, niveau)
  • Techniques de transmission : démonstration, guidage, autonomie
  • 👉 Mise en situation : séquence de transmission
Module 5 Suivre, évaluer et faire progresser l’apprenti
  • Fixer des objectifs clairs et progressifs
  • Donner un feedback constructif
  • Évaluer les compétences (outils et méthodes)
  • Gérer les difficultés (motivation, posture, erreurs)
  • 👉 Cas pratiques
Module 6 Collaborer avec les acteurs de l’apprentissage
  • Relation avec le CFA
  • Suivi tripartite
  • Outils de liaison (livret, plateforme)
  • Préparer les bilans et visites
Module 7 Bilan et plan d’action
  • Auto-positionnement des participants
  • Plan d’action individuel
  • Évaluation à chaud

Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique. Être amené à encadrer un apprenti ou un alternant.

Public visé

  • Managers, tuteurs, maîtres d’apprentissage, RH – tous secteurs

Modalités de la formation

  • ⏱ Durée : 7h
  • 📍 Format : Mixte (présentiel + distanciel)
  • 📊 Niveau d'entrée : Intermédiaire
  • 👥 Effectif : 4 à 12 stagiaires (groupe restreint)
  • 🎯 Pédagogie : Apports théoriques, exercices pratiques, études de cas, projet fil rouge
  • 🗓️ Délai d'accès : variable selon le mode de financement, généralement de 11 jours ouvrés à 1 mois après l'inscription. En savoir plus.
  • ♿ Accessibilité : Chaque demande émanant d'une personne en situation de handicap fait l'objet d'une étude de faisabilité et d'adaptation. Contactez notre référent handicap.
🏆
Passage de la certification obligatoire

Cette formation se conclut par le passage d'une certification officielle, indispensable à la validation de votre parcours.

Certification(s) : TP – Assistant de vie aux familles

Taux de satisfaction

9.9/10

Ressources pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques - Apports théoriques - Études de cas - Mises en situation - Échanges de pratiques
  • Supports & livrables fournis - Supports pédagogiques, fiches pratiques, trames d’entretien, plan d’intégration

Suivi de l'exécution et évaluation

  • Évaluation continue via mises en situation et questionnaire final

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.

Fiche mise à jour le 4 mai 2026.

🏆 Certifications

Cette formation prépare à

Certification(s) inscrite(s) au RNCP ou au Répertoire Spécifique, reconnue(s) par l'État.

🤝 RNCP

TP – Assistant de vie aux familles

RNCP37715

Voir la certification →
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