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Formation & pédagogie

Formation de Maîtres d’Apprentissage / Tuteurs en entreprise

Formation pour structurer l'accompagnement des apprentis par les tuteurs et maîtres d'apprentissage.

7h
Débutant
Mixte

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le cadre réglementaire de l’apprentissage
  • Accueillir et intégrer efficacement un apprenti
  • Transmettre des compétences en situation de travail
  • Suivre et évaluer la progression de l’apprenti

Programme détaillé

Module 1 Accueil et cadrage
  • Présentation des participants et recueil des attentes
  • Identification des pratiques actuelles
  • Positionnement du rôle de tuteur / maître d’apprentissage dans l’entreprise
Module 2 Maîtriser le cadre réglementaire de l’apprentissage
  • Rôle, missions et responsabilités du maître d’apprentissage
  • Conditions d’exercice et limites de la fonction
  • Obligations de l’employeur
  • Droits et devoirs de l’apprenti
  • Rôle du CFA et articulation entreprise / CFA
  • 👉 Focus : points de vigilance réglementaires
Module 3 Réussir l’accueil et l’intégration de l’apprenti
  • Préparer l’arrivée de l’apprenti (administratif, organisationnel, humain)
  • Construire un parcours d’intégration structuré
  • Clarifier les règles, objectifs et attendus
  • Installer une relation de confiance
  • 👉 Atelier : construire un plan d’intégration
Module 4 Transmettre efficacement les compétences
  • Principes de la pédagogie pour adultes
  • Apprentissage en situation de travail (AFEST – notions clés)
  • Adapter son accompagnement (profil, génération, niveau)
  • Techniques de transmission : démonstration, guidage, autonomie
  • 👉 Mise en situation : séquence de transmission
Module 5 Suivre, évaluer et faire progresser l’apprenti
  • Fixer des objectifs clairs et progressifs
  • Donner un feedback constructif
  • Évaluer les compétences (outils et méthodes)
  • Gérer les difficultés (motivation, posture, erreurs)
  • 👉 Cas pratiques
Module 6 Collaborer avec les acteurs de l’apprentissage
  • Relation avec le CFA
  • Suivi tripartite
  • Outils de liaison (livret, plateforme)
  • Préparer les bilans et visites
Module 7 Bilan et plan d’action
  • Auto-positionnement des participants
  • Plan d’action individuel
  • Évaluation à chaud

Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique. Être amené à encadrer un apprenti ou un alternant.

Public visé

  • Managers, tuteurs, maîtres d’apprentissage, RH – tous secteurs

Modalités de la formation

  • ⏱ Durée : 7h
  • 📍 Format : Mixte (présentiel + distanciel)
  • 💰 Financements éligibles : OPCO · France Travail · Plan entreprise · Autofinancement
  • 📊 Niveau d'entrée : Débutant
  • 🎯 Pédagogie : Apports théoriques, exercices pratiques, études de cas, projet fil rouge
  • 🗓️ Délai d'accès : variable selon le mode de financement, généralement de 11 jours ouvrés à 1 mois après l'inscription. En savoir plus.
  • ♿ Accessibilité : Chaque demande émanant d'une personne en situation de handicap fait l'objet d'une étude de faisabilité et d'adaptation. Contactez notre référent handicap.

Équipe pédagogique

Nos formations sont conçues et animées par une équipe de formateurs experts, sélectionnés pour leur double compétence : une expertise métier acquise sur le terrain et une réelle expérience pédagogique. Le suivi de chaque apprenant est assuré par un référent pédagogique dédié.

  • Formateurs professionnels spécialistes de leur domaine, en veille permanente sur les évolutions du secteur
  • Référent pédagogique dédié, disponible tout au long du parcours
  • Contenus régulièrement actualisés et adaptés au niveau de chaque participant
  • Référent handicap pour l'accueil et l'adaptation des personnes en situation de handicap

Taux de satisfaction

9.9/10

Ressources pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques - Apports théoriques - Études de cas - Mises en situation - Échanges de pratiques
  • Supports & livrables fournis - Supports pédagogiques, fiches pratiques, trames d’entretien, plan d’intégration

Suivi de l'exécution et évaluation

  • Évaluation continue via mises en situation et questionnaire final

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.

Fiche mise à jour le 14 août 2026.

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