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Développer l’activité commerciale par les réseaux sociaux

Cette formation permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour utiliser les réseaux sociaux comme leviers de développement commercial. À travers des apports méthodologiques, des ateliers pratiques et une préparation…

3h
Avancé
Blended

Description de la formation

Chapitre 1 – Comprendre les enjeux commerciaux des réseaux sociaux (3 h)

  • Panorama des principaux réseaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok.
  • Évolution des usages numériques et du comportement des acheteurs.
  • Intégration des réseaux sociaux dans la stratégie commerciale globale.
  • Identifier les opportunités et limites selon les secteurs d’activité.
  • Modalité de vérification : QCM de positionnement et quiz de connaissances.

Chapitre 2 – Construire une identité numérique cohérente et professionnelle (3 h)

  • Élaboration d’une identité de marque personnelle ou d’entreprise.
  • Création et optimisation des profils : photo, bio, accroche, mots-clés.
  • Cohérence entre profil personnel et communication d’entreprise.
  • Définition de la charte éditoriale (valeurs, ton, visuels, fréquence).
  • Modalité de vérification : Atelier pratique – création ou optimisation d’un profil LinkedIn/Instagram professionnel.

Chapitre 3 – Identifier et cibler les prospects sur les réseaux (4 h)

  • Définition du client idéal (buyer persona).
  • Méthodes de recherche avancée : filtres, hashtags, Sales Navigator.
  • Outils de veille et d’écoute (alerts, flux RSS, outils IA).
  • Construction d’une base de prospection qualifiée.
  • Modalité de vérification : Étude de cas – élaboration d’une base de prospection structurée et argumentée.

Chapitre 4 – Mettre en place une stratégie de prospection digitale (4 h)

  • Les étapes d’un plan d’action social selling.
  • Rédaction de messages de prospection efficaces (copywriting).
  • Intégration des réseaux dans la stratégie multicanal : e-mail, téléphone, web.
  • Introduction aux outils d’automatisation (CRM, IA générative, automatisateurs de flux).
  • Modalité de vérification : Travail en sous-groupes – élaboration d’un plan de prospection sur un mois.

Chapitre 5 – Créer du contenu engageant et pertinent (3 h)

  • Typologie des contenus : informatifs, éducatifs, inspirants, promotionnels.
  • Bonnes pratiques de storytelling et copywriting.
  • Création de visuels adaptés aux plateformes (Canva, outils IA).
  • Élaboration d’un calendrier éditorial cohérent avec les objectifs commerciaux.
  • Modalité de vérification : Production d’un post professionnel analysé collectivement.

Chapitre 6 – Mesurer et ajuster sa stratégie sociale (2 h)

  • Identification des indicateurs de performance (KPI) : portée, engagement, conversion.
  • Utilisation des outils d’analyse : LinkedIn Analytics, Meta Business Suite, Google Analytics.
  • Analyse des résultats et axes d’amélioration.
  • Modalité de vérification : Exercice pratique – interprétation d’un tableau de bord social et recommandations d’ajustement.

Chapitre 7 – Présenter un plan d’action commercial intégrant les réseaux sociaux (2 h)

  • Formalisation du plan d’action global.
  • Argumentation des choix stratégiques (cibles, contenus, outils).
  • Techniques de présentation et de persuasion.
  • Modalité de vérification : Soutenance finale du plan d’action devant le formateur ou jury évaluateur (évaluation certificative).

Objectifs pédagogiques

  • Élaborer une stratégie de développement commercial via les réseaux sociaux
  • Créer, configurer et optimiser des comptes professionnels sur plusieurs plateformes
  • Produire des contenus engageants (visuels, textes, vidéos) adaptés aux réseaux ciblés
  • Mesurer l’impact des actions menées et ajuster leur plan de communication

Programme détaillé

Module 1 Chapitre 1 – Comprendre les enjeux commerciaux des réseaux sociaux (3 h)
  • Panorama des principaux réseaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok.
  • Évolution des usages numériques et du comportement des acheteurs.
  • Intégration des réseaux sociaux dans la stratégie commerciale globale.
  • Identifier les opportunités et limites selon les secteurs d’activité.
  • Modalité de vérification : QCM de positionnement et quiz de connaissances.
Module 2 Chapitre 2 – Construire une identité numérique cohérente et professionnelle (3 h)
  • Élaboration d’une identité de marque personnelle ou d’entreprise.
  • Création et optimisation des profils : photo, bio, accroche, mots-clés.
  • Cohérence entre profil personnel et communication d’entreprise.
  • Définition de la charte éditoriale (valeurs, ton, visuels, fréquence).
  • Modalité de vérification : Atelier pratique – création ou optimisation d’un profil LinkedIn/Instagram professionnel.
Module 3 Chapitre 3 – Identifier et cibler les prospects sur les réseaux (4 h)
  • Définition du client idéal (buyer persona).
  • Méthodes de recherche avancée : filtres, hashtags, Sales Navigator.
  • Outils de veille et d’écoute (alerts, flux RSS, outils IA).
  • Construction d’une base de prospection qualifiée.
  • Modalité de vérification : Étude de cas – élaboration d’une base de prospection structurée et argumentée.
Module 4 Chapitre 4 – Mettre en place une stratégie de prospection digitale (4 h)
  • Les étapes d’un plan d’action social selling.
  • Rédaction de messages de prospection efficaces (copywriting).
  • Intégration des réseaux dans la stratégie multicanal : e-mail, téléphone, web.
  • Introduction aux outils d’automatisation (CRM, IA générative, automatisateurs de flux).
  • Modalité de vérification : Travail en sous-groupes – élaboration d’un plan de prospection sur un mois.
Module 5 Chapitre 5 – Créer du contenu engageant et pertinent (3 h)
  • Typologie des contenus : informatifs, éducatifs, inspirants, promotionnels.
  • Bonnes pratiques de storytelling et copywriting.
  • Création de visuels adaptés aux plateformes (Canva, outils IA).
  • Élaboration d’un calendrier éditorial cohérent avec les objectifs commerciaux.
  • Modalité de vérification : Production d’un post professionnel analysé collectivement.
Module 6 Chapitre 6 – Mesurer et ajuster sa stratégie sociale (2 h)
  • Identification des indicateurs de performance (KPI) : portée, engagement, conversion.
  • Utilisation des outils d’analyse : LinkedIn Analytics, Meta Business Suite, Google Analytics.
  • Analyse des résultats et axes d’amélioration.
  • Modalité de vérification : Exercice pratique – interprétation d’un tableau de bord social et recommandations d’ajustement.
Module 7 Chapitre 7 – Présenter un plan d’action commercial intégrant les réseaux sociaux (2 h)
  • Formalisation du plan d’action global.
  • Argumentation des choix stratégiques (cibles, contenus, outils).
  • Techniques de présentation et de persuasion.
  • Modalité de vérification : Soutenance finale du plan d’action devant le formateur ou jury évaluateur (évaluation certificative).

Prérequis

  • Avoir un projet de développement de son activité commerciale par les réseaux sociaux afin de rendre opérationnelles les compétences acquises.
  • Le candidat devra présenter des connaissances en numérique. Afin de vérifier son niveau de connaissance un test sera réalisé lors de son inscription.
  • Sa candidature sera validée dès obtention de 500 points au test de connaissances.

Public visé

  • Dirigeants de TPE/PME indépendants et leurs collaborateurs en charge de leur communication marketing devant acquérir des compétences complémentaires en lien avec le développement de l’activité commerciale par les réseaux sociaux.

Modalités de la formation

  • ⏱ Durée : 3h
  • 📍 Format : Mixte (présentiel + distanciel)
  • 📊 Niveau d'entrée : Avancé
  • 👥 Effectif : 4 à 12 stagiaires (groupe restreint)
  • 🎯 Pédagogie : Apports théoriques, exercices pratiques, études de cas, projet fil rouge
  • ♿ Accessibilité : Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap.
🏆
Passage de la certification obligatoire

Cette formation se conclut par le passage d'une certification officielle, indispensable à la validation de votre parcours.