Aller au contenu
Demander un devis
Comptabilité, paie & fiscalité

RSE pour TPE & PME

Initiez une démarche RSE simple, concrète et utile à la performance durable de votre entreprise. Repartez avec un plan d’action clair, réaliste et immédiatement mobilisable.

14h
Intermédiaire
Mixte

Description de la formation

Jour 1 – Comprendre la RSE et poser les bases

  • Introduction : Pourquoi une démarche RSE en PME ? • Définition, origine, enjeux et bénéfices de la RSE • Évolutions réglementaires (Pacte Vert, CSRD, achats responsables, labels RSE) • Spécificités des TPE-PME : contraintes, opportunités, leviers simples
  • Les piliers de la RSE appliqués à une petite structure • Gouvernance et éthique • Environnement (énergie, déchets, mobilité…) • Social / conditions de travail / inclusion • Ancrage territorial, parties prenantes et impact local
  • Atelier 1 : Évaluer sa situation de départ • Diagnostic rapide des pratiques existantes • Identification des points forts et pistes d’amélioration
  • Atelier 2 : Cartographie des parties prenantes • Identifier et prioriser les parties prenantes internes/externes • Comprendre leurs attentes et besoins
  • Atelier : Identifier ses parties prenantes (2h30 – pratique) • Cartographie des parties prenantes internes et externes. • Analyse des attentes et priorités.

Jour 2 – Construire une stratégie RSE pragmatique

  • Élaborer un plan d’action RSE réaliste • Identifier 3 à 5 actions clés à lancer en 6 mois • Fixer des objectifs mesurables et atteignables • Mobiliser les collaborateurs dans une démarche progressive
  • Suivre et valoriser sa démarche • Création d’un tableau de bord RSE simplifié • Outils gratuits ou accessibles pour suivre ses progrès • Valorisation interne/externe (clients, fournisseurs, institutionnels)
  • Atelier 3 : Préparer sa communication RSE • Adapter son message à chaque cible • Rédiger un argumentaire ou une page web simple • Anticiper les questions ou objections
  • Synthèse et plan d’actions personnalisé • Restitution des plans d’action • Conseils de mise en œuvre progressive • Boîte à outils pour aller plus loin (labels, financements, réseaux)

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • Identifier les enjeux spécifiques aux TPE/PME dans une démarche RSE réaliste
  • Élaborer un plan d’actions simple, adapté et structuré
  • Utiliser des outils de suivi, de pilotage et de valorisation des engagements

Programme détaillé

Module 1 Jour 1 – Comprendre la RSE et poser les bases
  • Introduction : Pourquoi une démarche RSE en PME ? • Définition, origine, enjeux et bénéfices de la RSE • Évolutions réglementaires (Pacte Vert, CSRD, achats responsables, labels RSE) • Spécificités des TPE-PME : contraintes, opportunités, leviers simples
  • Les piliers de la RSE appliqués à une petite structure • Gouvernance et éthique • Environnement (énergie, déchets, mobilité…) • Social / conditions de travail / inclusion • Ancrage territorial, parties prenantes et impact local
  • Atelier 1 : Évaluer sa situation de départ • Diagnostic rapide des pratiques existantes • Identification des points forts et pistes d’amélioration
  • Atelier 2 : Cartographie des parties prenantes • Identifier et prioriser les parties prenantes internes/externes • Comprendre leurs attentes et besoins
  • Atelier : Identifier ses parties prenantes (2h30 - pratique) • Cartographie des parties prenantes internes et externes. • Analyse des attentes et priorités.
Module 2 Jour 2 – Construire une stratégie RSE pragmatique
  • Élaborer un plan d’action RSE réaliste • Identifier 3 à 5 actions clés à lancer en 6 mois • Fixer des objectifs mesurables et atteignables • Mobiliser les collaborateurs dans une démarche progressive
  • Suivre et valoriser sa démarche • Création d’un tableau de bord RSE simplifié • Outils gratuits ou accessibles pour suivre ses progrès • Valorisation interne/externe (clients, fournisseurs, institutionnels)
  • Atelier 3 : Préparer sa communication RSE • Adapter son message à chaque cible • Rédiger un argumentaire ou une page web simple • Anticiper les questions ou objections
  • Synthèse et plan d’actions personnalisé • Restitution des plans d’action • Conseils de mise en œuvre progressive • Boîte à outils pour aller plus loin (labels, financements, réseaux)

Prérequis

  • Aucun. Être en poste dans une entreprise souhaitant structurer son engagement.

Public visé

  • Dirigeant·e·s de TPE ou PME
  • Responsables d’activité souhaitant structurer ou valoriser une démarche RSE

Modalités de la formation

  • ⏱ Durée : 14h
  • 📍 Format : Mixte (présentiel + distanciel)
  • 📊 Niveau d'entrée : Intermédiaire
  • 🎯 Pédagogie : Apports théoriques, exercices pratiques, études de cas, projet fil rouge
  • 🗓️ Délai d'accès : variable selon le mode de financement, généralement de 11 jours ouvrés à 1 mois après l'inscription. En savoir plus.
  • ♿ Accessibilité : Chaque demande émanant d'une personne en situation de handicap fait l'objet d'une étude de faisabilité et d'adaptation. Contactez notre référent handicap.
🏆
Passage de la certification obligatoire

Cette formation se conclut par le passage d'une certification officielle, indispensable à la validation de votre parcours.

Certification(s) : TP – Assistant de vie aux familles

Équipe pédagogique

Nos formations sont conçues et animées par une équipe de formateurs experts, sélectionnés pour leur double compétence : une expertise métier acquise sur le terrain et une réelle expérience pédagogique. Le suivi de chaque apprenant est assuré par un référent pédagogique dédié.

  • Formateurs professionnels spécialistes de leur domaine, en veille permanente sur les évolutions du secteur
  • Référent pédagogique dédié, disponible tout au long du parcours
  • Contenus régulièrement actualisés et adaptés au niveau de chaque participant
  • Référent handicap pour l'accueil et l'adaptation des personnes en situation de handicap

Ressources pédagogiques

  • Apports théoriques interactifs
  • Ateliers collaboratifs (en groupe ou en sous-groupes)
  • Fiches pratiques personnalisables et trames prêtes à l’emploi
  • Outils numériques partagés (Notion, Google Sheets, Miro…)

Suivi de l'exécution et évaluation

  • Auto-diagnostic initial et final
  • Quiz de validation des acquis
  • Présentation orale d’un plan d’action RSE simplifié
  • Certificat de réalisation

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Fiche mise à jour le 7 juillet 2026.

🏆 Certifications

Cette formation prépare à

Certification(s) inscrite(s) au RNCP ou au Répertoire Spécifique, reconnue(s) par l'État.

🤝 RNCP

TP – Assistant de vie aux familles

RNCP37715

Voir la certification →
Allez plus loin

Formations similaires

Dans le même domaine et au niveau Intermédiaire.

Comptabilité, paie & fiscalité Intermediaire

Comptabilité clients

Sécurisez votre poste client avec une comptabilité rigoureuse, des encaissements maîtrisés et une gestion proactive des risques d’impayés.

⏱ 14h 📡 Mixte

1600€

HT · Financement possible

Voir →
👀 Cross-sell

Les apprenants ont aussi consulté

D'autres formations populaires qui pourraient compléter votre parcours.